為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組要求，建立健全“大礦業(yè)人才”培養(yǎng)體系，5月27日，中冶寶鋼召開(kāi)第三屆“雛雁”人才交流、“五四”青年表彰會(huì)和新員工座談會(huì)，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王振智出席會(huì)議并講話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議并為受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人以及優(yōu)秀新員工代表頒獎(jiǎng)。
王振智領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作的重要論述，向受到表彰的團(tuán)員青年、“雛雁”人才和新員工表示祝賀。
王振智在講話中指出，“十四五”時(shí)期，公司黨委牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主題，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)取得了一系列標(biāo)志性、突破性成果，為青年隊(duì)伍成長(zhǎng)成才提供了廣闊舞臺(tái)。
王振智勉勵(lì)全體青年緊扣公司“十五五”戰(zhàn)略發(fā)展方向，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的骨干人才。一要練就“勤學(xué)善思、知行合一”的過(guò)硬本領(lǐng)，做篤學(xué)實(shí)干的“追夢(mèng)人”。廣大青年要始終保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，既要夯實(shí)功底、吃透業(yè)務(wù)本質(zhì)，又要站位全局、全面統(tǒng)籌謀劃，全方位錘煉推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的過(guò)硬本領(lǐng)。二要發(fā)揮“勇于擔(dān)當(dāng)、善作善為”的先鋒作用，做攻堅(jiān)克難的“實(shí)干家”。廣大青年既要沉下心扎根現(xiàn)場(chǎng)，又要沖在前攻堅(jiān)克難，在改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、科技創(chuàng)新第一線、市場(chǎng)開(kāi)拓最前沿、安全生產(chǎn)主陣地挺膺擔(dān)當(dāng)、實(shí)干建功。三要彰顯“胸懷大局、奮斗進(jìn)取”的青春價(jià)值，做忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的“踐行者”。廣大青年既要腳踏實(shí)地扎根崗位、默默奉獻(xiàn)守初心，又要銳意進(jìn)取破難題、擔(dān)當(dāng)作為謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展雙向賦能。
王振智強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要落實(shí)主體責(zé)任、搭建成長(zhǎng)平臺(tái)、強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛(ài)、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，全力做好青年人才隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作，為青年人才成長(zhǎng)保駕護(hù)航。
本次活動(dòng)以“雛雁振翅、賦能遠(yuǎn)航”為主題，來(lái)自各基層單位和總部職能部門(mén)的12名青年員工代表圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備管理和提質(zhì)增效等主題進(jìn)行了發(fā)布交流，3名優(yōu)秀新員工代表分享了個(gè)人成長(zhǎng)感悟。
公司非班子高管，分子公司和總部職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，團(tuán)組織書(shū)記，高校畢業(yè)生和“青馬工程”學(xué)員代表共計(jì)130余人參會(huì)。
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